2020年7月17日上午，自治区工程咨询中心召开职工大会，审议《广西壮族自治区工程咨询中心转企改制人员安置实施方案》，会议采取无记名投票表决，高票通过了《广西壮族自治区工程咨询中心转企改制人员安置实施方案》。

自治区工程咨询中心主任庞汉总结讲话

自治区工程咨询中心党支部书记、主任庞汉在总结讲话中指出，工程咨询集团的目标定位是打造“广西权威、全国知名”的实体型高端智库和“工程咨询领先、综合咨询见长”的项目全过程服务机构。庞汉强调，面对充满不确定性的2020年及面临诸多挑战与发展机遇并存的十四五时期，必须认清大势，紧跟趋势，筹谋善断，于危机中寻找新机，于变局中开辟新局。今年要重点抓好几项关键工作：一是在招才引智上推出新举措。年底前，鸿运国际的入库专家要达到2000人，特聘专家达到100人，高级专家达到30人，争取创设1-2个大师工作室。二是在投资发展上构建新引擎。必须以项目咨询服务为切入点，以效益最大化为目标，积极稳妥开展项目投资。三是在薪酬分配上建立新机制。尽可能早地按照国有企业的工资机制运转，科学合理设计薪酬激励制度，工资奖金向生产一线倾斜，向业务骨干倾斜，向突出贡献者倾斜。四是在改进服务上抓出新成效。既抓服务效率，也抓服务质量；既抓业务服务，也抓党建、行政、宣传等相关服务，力求做到业主满意、群众公认、行业美誉。

最后，庞汉还就工程咨询集团以及干部职工如何在广西发展大趋势中把握机遇，加快发展提出了要求。他要求，一是强化学习意识，树立“时刻学习、终身学习”精神。要保持“本领恐慌”的心态，既学习专业知识，也学习政策知识；既向书本学习，也向专家和同行学习。二是强化进取意识，树立“拼命三郎”精神。不管是干经营业务工作，还是干行政党务工作，都应当拿出一股拼劲、闯劲，争先创优，让实绩替你说话，为你添彩。三是强化规矩意识，树立“实干不蛮干”精神。讲政治、守规矩，是鸿运国际做好工作的前提。在遵规守纪的前提下，真诚的期盼公司涌现一大批改革闯将、攻坚猛将、发展干将，为公司加快发展提供强大动力。

玉丕民研究员作专题辅导

会议邀请到了自治区决策咨询委员会委员、专家组组长，研究员玉丕民作专题辅导。玉丕民研究员以《跟进“十四五”广西发展新趋势 育工程咨询新机 开工程咨询新局》为题，深入分析了“十四五”广西发展的阶段性特征以及“十四五”发展面临的机遇与挑战。同时，结合职责和职能定位，就工程咨询机构如何在广西发展大趋势中育新机、开新局进行了详细的阐述。玉丕民研究员以深厚的理论功底、独特的视角、贴合实际的案例、生动的讲解，进一步加深了干部职工对“十四五”广西发展的趋势以及工程咨询面临的新机遇的认知和理解。（文、图/邓家壹）

会议现场

专题辅导现场